2024年12月10日発売！外国人労働者のリアルがわかる一冊『日本人が知らない 外国人労働者のひみつ』

《概要》

外国人労働者を取り巻くリアルな課題に迫る一冊、『日本人が知らない 外国人労働者のひみつ』が2024年12月10日に出版されました。

著者である中村大介氏は、外国人材の採用支援を行う株式会社ジンザイベースの代表取締役。

累計3,000名以上の外国人材の採用に関わってきた経験をもとに、

外国人労働者が直面する困難や日本の企業文化との摩擦、そして不法就労のリスクに至るまで、

具体的なエピソードと共に解説しています。

本書の内容は多岐にわたり、外国人労働者の文化的背景や宗教的要素、

就労現場でのリアルな声を掘り下げています。

人手不足が深刻化する日本で、単に「外国人なら採用できる」という考えでは通用しない現状を提示し、外国人材に選ばれる企業となるためのヒントが詰まった内容となっています。

「日本人には理解不能？ 外国人の文化、宗教、特殊事情」や、

「ぶっちゃけ、日本ってどうですか？ 日本で働く外国人社員の本音」など、外国人労働者の視点を深く掘り下げた点が注目ポイントです！

本書は単なる外国人雇用のハウツー本ではなく、企業側が抱えがちな誤解や偏見を一掃する内容でした！

外国人労働者に関する課題を「個別のトラブル」として捉えるのではなく、

制度や文化、企業の意識といった広い視点で考え直すきっかけを提供してくれます。

特に印象に残ったのは、筆者が述べる「過度な支援は相手のためにならない」という指摘です。

重要なのは、外国人と日本人が対等なパートナーとして向き合い、明確なルールを設定し、

公平に接すること。それが結果的に双方にとって最善の関係を築く鍵になるのだそうです！

文化的な違いから生じる誤解や、日本の労働環境における改善点が具体的に示されており、

雇用する側としての姿勢を見直すヒントが随所にありました。

また、「外国人に選ばれる企業になる」という提案は、外国人材の雇用を一方向的に見るのではなく、相互の信頼関係を築くことの重要性を教えてくれます。

この本は、企業の人事担当者だけでなく、外国人雇用に関する全ての方に役立つ情報が満載でした！

外国人労働者とより良い雇用環境を築くためにぜひ参考にしてみてください！