日本の建築を学ぶ：ROY株式会社の技能実習生研修の取り組み

《概要》

ROY株式会社（神奈川県川崎市、代表取締役：大石竜次）は、

インドネシア・カラワンに設立した建築研修センターで、2024年9月7日から12月7日にかけて

「内装工事及び木材の加工・組み立て研修」を実施しました。

この研修は、外国人技能実習生向けの大工工事研修の一環で行われ、

参加した20名が内装工事や木材加工の基礎技術を習得しました。

研修は、日本の建築業界で必要とされる技術と知識を育むことを目的として実施されました。

日本の木造住宅を再現した施設で、実践的なトレーニングを通じて即戦力となるスキルを磨ける環境が整備されています。

内装工事分野では「間柱の交換・新設」「ボード工事」「クロス工事」「床下下地交換」

「床板張り替え」などの技能が指導され、木材加工では家具製作やウッドデッキの組み立てを通じて

大工用具の使い方や木造建築の技術が学べる内容でした。

特にクロス工事では、母国インドネシアではなじみの薄い作業に初めは戸惑いながらも、

繰り返しの練習を重ねて技術を習得していく姿が見られました。

研修生たちは「工具の使い方を学ぶことで作業が効率化した」「仕上がりに自信が持てるようになった」と感想を語り、着実に成長を遂げています。

参考：

・＠Press「ROY株式会社、インドネシア建築研修センターにて 「内装工事及び木材の加工・組み立て研修」を実施」2024.12.1（https://www.atpress.ne.jp/news/420132）

この取り組みは、日本の建築業界が直面する人材不足という課題に対する実践的な解決策として

非常に意義深いと思いご紹介させていただきました。

実際の木造住宅を使った実践的なトレーニングや、大工用具の使い方から始まり、

内装工事の応用技術までを段階的に学べる研修内容によって、研修生たちは現場に出たとき即戦力として活躍できる準備が整います。

さらに、参加者自身が語る成長の実感やスキルアップの自信は、

ROY株式会社の研修が単なる教育プログラムにとどまらず、外国人技能実習生のキャリア形成を支える重要な役割を果たしていることを物語っていると思いました！

さらに、参加者が自身の成長やスキルアップについて語った感想から、

研修を通じて得た自信や実践的な能力が、彼らの未来にとって大きな財産となるだろうと感じました！

このような取り組みで、外国人材の活躍の場がますます増え、

それが日本の建築業界全体の発展や、多文化共生社会の実現にもつながっていくといいですね！