特定技能生の就労環境について知ろう

日本政府が認定した外国人労働者の特定技能生について、ご存知ですか？

特定技能生とは、特定の分野において、日本国内で働くための資格を持ち、最長で5年間の在留資格を取得することができる外国人労働者のことを指します。

しかし、特定技能生として日本で働くことは、多くの困難が伴うことも事実です。特に、言葉の壁がある場合があるため、コミュニケーションに苦労することがあります。また、生活費がかかるため、都市部での生活費は高く、予想以上の出費が必要になる場合があります。

さらに、労働市場において需要が高いため、長時間労働が求められることがあります。特定技能生は、労働環境に注意が必要であり、過剰な労働時間が健康を損なう可能性があるため、注意が必要です。

また、日本の職場文化やルールに順応する必要があるため、日本のビジネスマナーやコミュニケーションスタイルなども学ぶ必要があります。住居や医療などのサポートが必要な場合もあります。

特定技能生が、外国人労働者として日本で働くためには、多くの困難を乗り越える必要があります。しかし、日本の労働市場において需要が高いため、多くの人々がチャンスを掴んでいます。

こうした外国人労働者の権利を守るためにも、組合の立場からサポートすることが必要です。特に、言葉の壁があるため、コミュニケーションの支援や、健康管理の支援、労働時間の適正化などが求められます。

私たち組合は、特定技能生の労働環境の改善に取り組んでいます。特定技能生の方々が安心して働くことができるよう、サポートを提供してまいります。