外国人労働者の活用が建設業界における重要な戦力となる

最近、日本国内で建設業界において外国人労働者を活用する取り組みが注目されています。特に岐阜県各務原市に拠点を置く建設会社「コンクリートポンプ」の取り組みは特筆すべきものがあります。彼らは外国人労働者を欠かせない戦力として位置づけ、特定技能2号の取得を通じて彼らの熟練した技術を活かしています。

コンクリートポンプ社では、特定技能2号を初めて取得した翁飛さんを中心に、数百人もの作業員を指揮・監督し、工事の進捗管理を行う「職長」として活躍しています。彼のような熟練した技術者がいることによって、建設現場の作業はスムーズに進行し、会社の業績向上に繋がっています。

このような外国人労働者の活用は、建設業界の人手不足と高齢化という深刻な問題に対する解決策としても大いに期待されています。日本人技術者の平均年齢が50代と高齢化が進んでいる中、若手の技術者の確保と育成には時間がかかるため、コンクリートポンプ社では外国人労働者の獲得と育成に力を入れています。彼らは長期的に会社に貢献し、将来的には経営にも関与することを期待されています。

また、コンクリートポンプ社は外国人労働者の家族に対するケアも重視しています。家族の滞在を認める特定技能2号の制度を活かし、幼稚園探しや日本語学習の支援、日常の相談にも親身に対応しています。これによって、外国人労働者自身の働きやすさや満足度も高められています。

コンクリートポンプ社の取り組みは、単なる外国人労働者の雇用ではなく、彼らが持つ貴重な技術と経験を最大限に活かすことを目指しています。彼らは会社の中心戦力として位置づけられ、経営にも関与する可能性があるとされています。これにより、人手不足や高齢化といった課題に対処しながら、持続的な成長と発展を遂げることが期待されています。

このような取り組みは、協同組合日亜人財教育研究所としても非常に注目すべきものです。外国人労働者の活用により、建設業界における技術の継承と発展が進むことは間違いありません。さらに、特定技能2号の取得に向けた熟練した技能の獲得は、外国人労働者の自己成長と社会的地位の向上にもつながるでしょう。

お問い合わせはこちら

◾️協同組合　日亜人材教育研究所は企業の財産となる人を生み出します！

協同組合日亜人材教育研究所は、愛知県名古屋市にある外国人技能実習生の送り出し機関です。

私たちは日亜人材教育研究所という名前の通り、ベトナム、中国、フィリピン、ミャンマーを中心としたアジアの人材を繋ぐ役割を担っています。

その中でも製造業は愛知県とは切っても切り離せない業種ですが、

私たち日亜人材教育研究所が最も得意とする人材の分野でもあります。

多くの送り出し機関は、企業に実習生を送り込んだらそこで終わってしまい、

企業側での育成・指導の負担が大きくなってしまっています。

ですが、日亜人材教育研究所では、そういった企業が受け入れた「その後」のフォローにも力を入れています。

例えば、日報を提出してもらう事で日本語能力の向上を目指しています。

また、日本語教育に関しても定期的に日本語教師の資格を有したコンサルタントにより、しっかりとした日本語のレッスンを行っています。

そうして実務だけでない幅広い日本語の習得を継続的に行う事で、

日本での生活を円滑にするよう支援をしています。

私たち日亜人材教育研究所は技能実習制度という国際協力を通して、

日本の人材不足のお悩みを解決するだけではなく、

企業の財産となる人を生み出します！

【使命は、アジア人材と日本をつなぐ架け橋】

◾️少子高齢化に伴う人手不足は、日本において慢性化する昨今においては、外国人労働者に頼らざるを得ない現状があります。日本政府の目指す経済成長を2040年に達成するためには、外国人労働者は現在の4倍近い674万人が必要と言われています。一方で、アジア諸国は優秀な人材の宝庫です。私共は後継者不足、人材不足に悩みを抱えている企業様と、この優秀な人材との架け橋となり、送出し国と日本の発展を支えたいと考えております。私共は、日本を支えてきた技術の象徴である製造業への「人材」の送出しに強みがあります。技能実習制度を活用し、外国人実習生の慣れない日本での生活や労働環境を支え、受入れ企業様で安心して実習を送れるようサポートさせていただきます。

事業所名	協同組合　日亜人材教育研究所
特定管理事業許可番号	許2006000376
代表理事	松岡　悟
住所	〒458-0833 愛知県名古屋市緑区青山四丁目805番地
電話番号	０５２−６０２−８０８１
FAX	０５２−８７５−６７００
役員	理事八神守隆理事近藤達矢理事堀内洋介監事野口英司監査柴田和浩
事業内容	(1)組合員の取り扱う消耗品等の共同購買 (2)組合員のためにする外国人技能実習生共同受入事業 (3)外国人技能実習生共同受入に係る職業紹介事業 (4)組合員の事業に関する経営及び技術の改善向上又は　組合事業に関する知識の普及を図るための教育及び情報の提供 (5)組合員の福利厚生に関する事業 (6)前各号の事業に附帯する事業