特定技能生の生活費、住居、保険について知ろう！

今回は、特定技能生の生活費、住居、保険についてお伝えします。特定技能生として働く皆さんにとって、これらは大切な情報ですので、ぜひチェックしてくださいね！

まずは生活費です。特定技能生の生活費は、地域や個人の生活スタイルによって異なります。食費、家賃、交通費、通信費、日用品などが主な項目です。給与や労働条件については、組合が適正な水準を確保するために働いています。

次に住居についてです。特定技能生の住居は、予算や好みによって異なります。一部の方は雇用主が提供する寮や社宅に住んでいますが、それ以外の場合は自分で住居を見つける必要があります。アパート、一戸建て、シェアハウスなど、選択肢は様々です。組合は、適切な住居を見つけるためにサポートしています。

最後に保険についてです。特定技能生は、労働保険制度に加入する必要があります。健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険などが含まれます。組合は、適切な加入手続きや保険の利用方法についてサポートしています。

特定技能生の皆さんは、組合と連携して生活費、住居、保険についての情報を確認しましょう。組合は、皆さんの福利厚生と権利保護のために尽力しています。安心して働き、充実した生活を送るために、組合のサポートを活用しましょう！

特定技能生の皆さん、これからも一緒に頑張っていきましょう！組合が皆さんの力になれるよう、全力でサポートしていきます。素晴らしい未来を共に築いていきましょう！

お問い合わせはこちら

◾️協同組合　日亜人材教育研究所は企業の財産となる人を生み出します！

協同組合日亜人材教育研究所は、愛知県名古屋市にある外国人技能実習生の送り出し機関です。

私たちは日亜人材教育研究所という名前の通り、ベトナム、中国、フィリピン、ミャンマーを中心としたアジアの人材を繋ぐ役割を担っています。

その中でも製造業は愛知県とは切っても切り離せない業種ですが、

私たち日亜人材教育研究所が最も得意とする人材の分野でもあります。

多くの送り出し機関は、企業に実習生を送り込んだらそこで終わってしまい、

企業側での育成・指導の負担が大きくなってしまっています。

ですが、日亜人材教育研究所では、そういった企業が受け入れた「その後」のフォローにも力を入れています。

例えば、日報を提出してもらう事で日本語能力の向上を目指しています。

また、日本語教育に関しても定期的に日本語教師の資格を有したコンサルタントにより、しっかりとした日本語のレッスンを行っています。

そうして実務だけでない幅広い日本語の習得を継続的に行う事で、

日本での生活を円滑にするよう支援をしています。

私たち日亜人材教育研究所は技能実習制度という国際協力を通して、

日本の人材不足のお悩みを解決するだけではなく、

企業の財産となる人を生み出します！

【使命は、アジア人材と日本をつなぐ架け橋】

◾️少子高齢化に伴う人手不足は、日本において慢性化する昨今においては、外国人労働者に頼らざるを得ない現状があります。日本政府の目指す経済成長を2040年に達成するためには、外国人労働者は現在の4倍近い674万人が必要と言われています。一方で、アジア諸国は優秀な人材の宝庫です。私共は後継者不足、人材不足に悩みを抱えている企業様と、この優秀な人材との架け橋となり、送出し国と日本の発展を支えたいと考えております。私共は、日本を支えてきた技術の象徴である製造業への「人材」の送出しに強みがあります。技能実習制度を活用し、外国人実習生の慣れない日本での生活や労働環境を支え、受入れ企業様で安心して実習を送れるようサポートさせていただきます。

事業所名	協同組合　日亜人材教育研究所
特定管理事業許可番号	許2006000376
代表理事	松岡　悟
住所	〒458-0833 愛知県名古屋市緑区青山四丁目805番地
電話番号	０５２−６０２−８０８１
FAX	０５２−８７５−６７００
役員	理事八神守隆理事近藤達矢理事堀内洋介監事野口英司監査柴田和浩
事業内容	(1)組合員の取り扱う消耗品等の共同購買 (2)組合員のためにする外国人技能実習生共同受入事業 (3)外国人技能実習生共同受入に係る職業紹介事業 (4)組合員の事業に関する経営及び技術の改善向上又は　組合事業に関する知識の普及を図るための教育及び情報の提供 (5)組合員の福利厚生に関する事業 (6)前各号の事業に附帯する事業