難民認定からの挑戦―ミャンマー人トゥンさんの居酒屋開業と支援活動」

こんにちは、協同組合日亜人財教育研究所です。

今日は、ミャンマー人のトゥン・アウン・キンさんについての素晴らしい取り組みをご紹介します。

トゥンさんは16年前に日本で難民認定を受け、自身の居酒屋「海鮮居酒屋浜焼きかいちゃん」を開業しました。彼の目標は、自分の成功を通じて他の外国人を支援することです。

彼はミャンマー人のアルバイトたちに接客や経営のノウハウを教え、自身の店を持つ夢を追い求める彼らを支えています。その姿勢は、多様性と共生の理念を具現化したものと言えるでしょう。

トゥンさんの居酒屋は、千葉市若葉区の地域社会において文化の交流や相互理解を促進しています。彼の経験とノウハウを通じて、日本での外国人の雇用や社会参加の可能性が広がっています。

彼の行動は、制限のある現状に立ち向かい、他の外国人に希望を与えるものです。トゥンさんの活動は、ミャンマー人だけでなく、日本で暮らす外国人全般にとっての手本となっています。

私たち協同組合日亜人財教育研究所は、トゥンさんの取り組みに感銘を受けています。彼の勇気と奉仕精神は、共に生きる社会の実現に向けた一歩となっています。

私たちも、自分の立場や能力に応じて、外国人や難民を支援する活動に参加していきたいと考えています。共に生きる社会を築くために、トゥンさんのようなパイオニアの存在は不可欠です。

トゥンさんの居酒屋「海鮮居酒屋浜焼きかいちゃん」は、希望と共生の象徴となっています。彼の活動は、多くの人々に勇気とインスピレーションを与えることでししょう。

私たちのブログを通じて、トゥンさんの素晴らしい取り組みを広く知ってもらいたいと思います。彼の居酒屋は、千葉市若葉区の地域社会において文化の交流や相互理解を促進し、外国人の雇用や社会参加の可能性を広げています。

トゥンさんの勇気や奉仕精神は、他の人々にも大きな影響を与えることでしょう。彼の取り組みは、単なるビジネスだけでなく、社会的な意義を持っています。彼の成功は、難民や外国人に対する偏見や制約を打破し、共に生きる社会を実現するための一歩となるでしょう。

私たち協同組合日亜人財教育研究所は、トゥンさんの活動を称賛し、彼のような先駆者を応援しています。私たちも、自分たちの立場や能力に応じて、外国人や難民を支援する活動に積極的に参加していきたいと考えています。

共に生きる社会を築くためには、多様性と包括性を尊重し、異なる文化や背景を持つ人々が互いに理解し合うことが重要です。トゥンさんの居酒屋の取り組みは、そのような社会を実現するための貴重な一例です。

私たちは、トゥンさんの成功を祝福し、彼の努力や情熱に敬意を表します。彼の居酒屋「海鮮居酒屋浜焼きかいちゃん」がますます発展し、より多くの人々に希望を与える存在となることを願っています。

これからも、私たちはトゥンさんのような尽力する人々の物語を紹介し、社会全体で共に生きる意識を高めていきたいと思います。

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◾️協同組合　日亜人材教育研究所は企業の財産となる人を生み出します！

協同組合日亜人材教育研究所は、愛知県名古屋市にある外国人技能実習生の送り出し機関です。

私たちは日亜人材教育研究所という名前の通り、ベトナム、中国、フィリピン、ミャンマーを中心としたアジアの人材を繋ぐ役割を担っています。

その中でも製造業は愛知県とは切っても切り離せない業種ですが、

私たち日亜人材教育研究所が最も得意とする人材の分野でもあります。

多くの送り出し機関は、企業に実習生を送り込んだらそこで終わってしまい、

企業側での育成・指導の負担が大きくなってしまっています。

ですが、日亜人材教育研究所では、そういった企業が受け入れた「その後」のフォローにも力を入れています。

例えば、日報を提出してもらう事で日本語能力の向上を目指しています。

また、日本語教育に関しても定期的に日本語教師の資格を有したコンサルタントにより、しっかりとした日本語のレッスンを行っています。

そうして実務だけでない幅広い日本語の習得を継続的に行う事で、

日本での生活を円滑にするよう支援をしています。

私たち日亜人材教育研究所は技能実習制度という国際協力を通して、

日本の人材不足のお悩みを解決するだけではなく、

企業の財産となる人を生み出します！

【使命は、アジア人材と日本をつなぐ架け橋】

◾️少子高齢化に伴う人手不足は、日本において慢性化する昨今においては、外国人労働者に頼らざるを得ない現状があります。日本政府の目指す経済成長を2040年に達成するためには、外国人労働者は現在の4倍近い674万人が必要と言われています。一方で、アジア諸国は優秀な人材の宝庫です。私共は後継者不足、人材不足に悩みを抱えている企業様と、この優秀な人材との架け橋となり、送出し国と日本の発展を支えたいと考えております。私共は、日本を支えてきた技術の象徴である製造業への「人材」の送出しに強みがあります。技能実習制度を活用し、外国人実習生の慣れない日本での生活や労働環境を支え、受入れ企業様で安心して実習を送れるようサポートさせていただきます。

事業所名	協同組合　日亜人材教育研究所
特定管理事業許可番号	許2006000376
代表理事	松岡　悟
住所	〒458-0833 愛知県名古屋市緑区青山四丁目805番地
電話番号	０５２−６０２−８０８１
FAX	０５２−８７５−６７００
役員	理事八神守隆理事近藤達矢理事堀内洋介監事野口英司監査柴田和浩
事業内容	(1)組合員の取り扱う消耗品等の共同購買 (2)組合員のためにする外国人技能実習生共同受入事業 (3)外国人技能実習生共同受入に係る職業紹介事業 (4)組合員の事業に関する経営及び技術の改善向上又は　組合事業に関する知識の普及を図るための教育及び情報の提供 (5)組合員の福利厚生に関する事業 (6)前各号の事業に附帯する事業